Personalreferent (m/w/d)

  • Vollzeit
  • Bludenz, Österreich Auf Karte anzeigen
  • @jobba Veröffentlicht vor 2 Monaten
  • Veröffentlicht : 6. Februar 2023 (Jetzt bewerben)
  • Ansicht(en) 354

Job-Detail

  • Job-ID 22680
  • Berufsgruppe Facharbeiter
  • Berufserfahrung 1 - 2 Jahre
  • Arbeitsland Österreich
  • Qualifikationen Facharbeiterbrief

DU suchst eine neue Herausforderung in einem neuen Job? Wir helfen Dir dabei !!!  

Job-Beschreibung

WIR suchen DICH als Personalreferent (m/w/d) im Raum Bludenz (Vorarlberg/Österreich)

DEINE Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Betreuung des Mitarbeiterkreises der Produktion, Technik und Logistik
  • Leitung der Lehrlingskoordination am Standort
  • Erstellen von Dienstverträgen und sonstigen Vereinbarungen
  • Durchführung von Recruiting- und Auswahlprozessen
  • Pflege der HR Stammdatenbank
  • Planung und Durchführung von Employer Branding Aktivitäten
  • Unterstützung der Führungskräfte bei Krisen- und Konfliktgesprächen
  • Aktive Mitgestaltung der Unternehmenskultur in der entsprechenden Projektgruppe
  • Enge Zusammenarbeit dem lokalen HR Manager, Betriebsrat, Behörden, externen Stellen und Kooperationspartnern
  • Beratung und Coaching von Mitarbeitern und Führungskräften in Personalangelegenheiten

DU bringst mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, abgeschlossenes fachnahes Studium mit ersten praktischen Arbeitserfahrungen im Personalbereich oder alternativ einschlägige Berufserfahrung
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf Augenhöhe
  • Lösungsorientierung, Spaß am Arbeiten im Team und eine positive Grundeinstellung
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse, HR-Datenbank (Workday, SAP etc.) Kenntnisse sind von Vorteil
  • Erfahrung mit HR-Prozessen
  • Kenntnisse im nationalen Arbeitsrecht
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Das erwartet DICH:

  • Verdienst ab 47.500 EUR Jahr/Brutto
  • Auslöse in Höhe von 41,40 EUR pro Arbeitstag Netto (Steuerfrei)06
    (wenn sich der amtliche Wohnsitz nicht in Arbeitsnähe befindet)
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13./14. Gehalt)
  • Schicht-, Überstundenzuschläge etc.
  • Gesetzliche Sozialversicherung
  • Organisation einer Unterkunft (bei Bedarf)
  • Begleitung bei Behördengängen
  • Anmeldung der Bewilligung und Meldeverfahren
  • und vieles mehr

Erforderliche Fähigkeiten

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