Unsere Online-Jobplattform bietet eine Vielzahl von Funktionen und Möglichkeiten sowohl für Unternehmen, die Stellenangebote veröffentlichen und Bewerber suchen, als auch für Jobsuchende, die passende Stellenangebote finden möchten. Hier sind alle Details über die Funktionen von jobba für Unternehmen und Bewerber:

Funktionen für Unternehmen:

• Stellenanzeigen schalten: Unternehmen können Stellenanzeigen für offene Positionen erstellen und veröffentlichen. Sie können detaillierte Informationen über die Stelle, Anforderungen, Aufgaben und Leistungen angeben.
• Unternehmensprofil erstellen: Unternehmen haben die Möglichkeit, ein umfassendes Unternehmensprofil zu erstellen, um sich und ihre Tätigkeiten vorzustellen. Sie können Informationen über die Firmenkultur, die Werte, das Team und die Karrieremöglichkeiten bereitstellen.
• Bewerbermanagement: Unternehmen können Bewerbungen von Kandidaten verwalten, indem sie Bewerbungsunterlagen ansehen, Bewerberprofile bewerten, Interviews planen und Kommunikation mit Bewerbern führen. Eine übersichtliche und organisierte Verwaltung der Bewerbungen wird ermöglicht.
• Aktive Kandidatensuche: Unternehmen können gezielt nach Kandidaten suchen, die ihren Anforderungen entsprechen. Sie können Filter verwenden, um die Suche nach Kriterien wie Qualifikationen, Erfahrung, Standort und anderen relevanten Faktoren einzuschränken.
• Talentpool: Unternehmen können vielversprechende Bewerber in einem Talentpool speichern, um potenzielle Kandidaten für zukünftige Stellenangebote im Blick zu behalten. Dadurch wird der Prozess der Neubesetzung von Positionen beschleunigt.
• Bewerberbewertungen: Unternehmen haben die Möglichkeit, Bewertungen und Feedback von Bewerbern zu erhalten, um ihre Anziehungskraft als Arbeitgeber zu verbessern und Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren.

Funktionen für Bewerber (Für Bewerber ist unsere Dienstleistung kostenfrei):

• Stellensuche: Jobsuchende können nach Stellenangeboten suchen, indem sie verschiedene Kriterien wie Standort, Branche, Berufsfeld und Qualifikationen angeben. Die Suchergebnisse können nach Relevanz oder Datum sortiert werden.
• Bewerbungsprofil erstellen: Bewerber können ein umfassendes Profil erstellen, das ihre Fähigkeiten, Erfahrungen, Ausbildung und persönlichen Daten enthält. Dieses Profil kann von Unternehmen eingesehen werden, um eine bessere Übersicht über die Bewerber zu erhalten.
• Bewerbungsunterlagen hochladen: Bewerber haben die Möglichkeit, ihre Bewerbungsunterlagen wie Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse hochzuladen, um sie für potenzielle Arbeitgeber zugänglich zu machen.
• Jobbenachrichtigungen: Jobsuchende können Jobbenachrichtigungen einrichten, um regelmäßig über neue Stellenangebote informiert zu werden, die ihren Suchkriterien entsprechen.
• Unternehmensbewertungen: Bewerber haben die Möglichkeit, Bewertungen und Feedback über Unternehmen abzugeben, bei denen sie sich beworben haben oder gearbeitet haben. Dadurch können sie anderen Bewerbern wertvolle Informationen über Arbeitgeber liefern.
• Bewerbungsverfolgung: Bewerber können den Status ihrer Bewerbungen verfolgen, indem sie sehen können, ob ihre Bewerbung eingegangen, angesehen oder abgelehnt wurde. Dies hilft ihnen, den Überblick über ihre Bewerbungen zu behalten.

jobba bietet eine benutzerfreundliche Plattform, die sowohl Unternehmen als auch Bewerbern eine effektive und effiziente Möglichkeit bietet, zusammenzukommen. Mit den umfangreichen Funktionen können Unternehmen qualifizierte Bewerber finden und Bewerber können passende Stellenangebote entdecken und sich bewerben.